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新闻中心> 和谐社会 和谐丰盈--访惠安丰盈石业雕刻有限公司董事长吴德强
和谐社会 和谐丰盈--访惠安丰盈石业雕刻有限公司董事长吴德强
[ 发布时间 : 2007-11-26 8:10:02 ] 浏览次数:
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            因为工作的关系，接触过许多的企业，采访过许多的企业家，在这些企业家里，丰盈石业的董事长吴德强是给我印象特别深刻的一位。有人说：“每个企业家都是一面镜子”。那么，从吴德强这面“镜子”折射出来的除了成功、荣誉以外，更多的是坚韧、亲和、尊重的闪光。
吴德强自身就是个雕刻家，由他创作的《问海》与《大英雄郑成功》等石雕作品曾获惠安（中国）传统雕刻大奖赛二等奖、优秀奖。今天的吴德强已完成了从雕刻家向企业家的完美转身。
   【创新：企业发展的真正关键】
       闽南独特的创业精神，孕育了丰盈独特的企业文化。
丰盈的组织结构讲求的是协作与高效，避免人浮于事。在丰盈的画册上有这么12个字：“整合资源，控制有力，快速响应，共享成功”。不难看出，管理、高效、协作是丰盈的三大法宝。不断提高员工的精神境界和协作技巧，不断提高员工独特而精湛的技能和经验，以使组织不断健康成长，充满活力。永远处于蓬勃状态，永远处于创新状态，也促成了丰盈的不断发展壮大。
        除了这三大法宝，丰盈更把创新视为企业发展的关键。吴德强说，机会不是等出来的，而是创造出来的。丰盈除了关注市场、客户原有的需求，更关注一些新的需求、潜在的需求，同时，回应新需求，努力开拓新的市场。有人说，一个平庸的企业，安常是安于眼前的利益；而一个成功的企业家，则善于运筹未来的发展战略。谈及运筹未来，吴德强说，我们的目标是打造世界顶级石刻。
   【丰盈今天的成长和发展，体现了团队的高效和勤奋……】
       企业家是整个团队的灵魂，但吴德强说：丰盈今天的成长和发展，不能归功于个人，而应该归功于整个丰盈高效、勤奋的团队。
吴德强十分尊重每一个员工，更多的时候，他们更像是朋友。他总是说，企业要基业常青，就要关注员工真正关注的东西。企业要盈利，利润要增长，员工的身心发展也要达到很好的平衡。在行业里，丰盈是“诚信企业”，在员工的心里，丰盈是一个大家庭。关爱员工，维护员工合法权益，经常举办各种文体娱乐活动，丰富员工的业余生活，在员工有困难的时候，大家都会伸出手来，帮助他度过难关。最近，丰盈被推荐参加“惠安县十佳先进职工之家”评选。
 【丰盈  海一样宽广的社会责任感】
     中国国家主席胡锦涛指出，中国要建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。“和谐社会”已经成为中国政府社会建设的新理念。我们认为企业社会责任就是企业在其经营过程中，不仅要赚取利润，对其股东负责，同时也要对其赖以生存和发展的环境和社会负责。
         一个没有社会责任意识的企业不可能永续经营，而一个缺少社会责任意识的企业的社会也不可能健康和谐地发展。取之社会，用之社会，再回报以社会。自幼生长在天风海涛的惠安崇武，这锻炼了吴德强的意志，也赋于他更远的目光，更宽广的心胸。
吴德强是一个热心公益的人，他经常对自己身边人说，要孝顺父母，尊敬老人。丰盈的企业文化，首先是一种道德文化，永无止境的教育文化，务实创新的管理文化和实业报国的理念文化。
    吴德强说，我们希望我们的企业像丰盈的大海一样，广阔、悠深，并永远的存在。生活于其间的每一个人都将在为丰盈创一流效益，为社会作出贡献的同时得到丰厚的回报。丰盈将和整个社会融为一个整体，构建和谐社会，和谐丰盈。
       谈及丰盈未来的发展规划，吴德强说：未来的丰盈将会从一个专业的雕刻企业上升为一个更具规模化、规范化、人性化的人文企业，成为社会的丰盈，和谐的丰盈。
    展望未来，我们不会忘记，我们所取得的成绩，我们所创造的经典；我们更不会忘记，我们的路途还很漫长，以前取得的成绩，只是我们征途中一个起点，一个腾飞的跳板，智慧·理想·追求，是我们成功与前进的动力，一个和谐的、崭新的丰盈正走向更远方……
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* 本信息真实性未经证实，仅供您参考...
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