坊间行业成千上万，俗话说得好，三百六十行，行行出状元。你在一个行业“摸爬打滚”到一定程度，领略到其中奥妙，越做越上头，出人头地的机会就越大。这不，咱们石材行业也开始进行人才评审了，从南安开始，身为石材同僚的你，期待自己的名字吗？

                 

近年来，南安市深入实施人才“港湾计划”，扎实推进人才分类评价改革，积极探索和创新行业协会评价人才的有效方式，把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体，开辟了人才认定的第二通道。市委人才办、市人社局指导南安市石材工业协会制定《南安市石材产业星级人才评价工作方案（试行）》，其评价标准分为二、三、四、五星级，其中五星级为最高星级，如引领行业发展或在行业内有杰出贡献的人才，可评定为战略级五星人才。

6月17日，南安市首批石材产业星级人才评审会在水头镇石材协会举行。南安市人社局党组书记、局长黄志军，二级主任科员陈光明，水头镇党委副书记洪鸿京、党委组织委员陈鸿江、非公企业和社会组织党委专职副书记苏登艺，南安市就业和人才人事公共服务中心主任苏毅军等领导到会指导。

                 

评审会上，评委们根据《南安市石材产业星级人才评价工作方案（试行）》，结合评价标准对相关申报材料逐一进行审核、评价，确定初步评价结果。经评审，环球石材、鹏翔实业、奥力石业、光明石业、中美友拓、南星大理石等6家石材企业12名人才确定为南安市首批石材产业星级人才初步人选（其中：战略级五星人才1人、四星级人才3人、三星级人才3人、二星级人才5人）。

会后，评价结果将提交南安市石材工业协会评价工作小组复核，复核结果提交南安市认定小组。经征求意见、公示后，由南安市认定小组发放“南安市石材产业星级人才证”给予确认，并享受相应待遇。

                   

石材星级人才评价期为5年，评价为三至五星人才可享受生活津贴，评价期第一年度的人才生活津贴为：三星人才5000元/年，四星人才1万元/年，五星人才1.5万元/年，战略级五星人才（每年不超过5人）2万元/年；第二年度起申请年度积分，兑现相应人才生活津贴待遇，其中，二星人才如年度积分达200分及以上的，可申请晋级三星人才，并享受相应生活津贴。此外，每年可从石材产业星级人才年度积分前15%中择优推荐为南安市高层次人才，享受相关政策待遇。

作为石材行业的一员，看到以上优厚的政策待遇，你心动了吗？如果榜单上没有你的名字，那就是革命还未成功，大家还需努力哦！