众所周知，广东云浮市盛产云石，历史悠久，也由此兴起石材产业，依托当地优良的营商环境与便利交通等条件，其石材产能销量位居全国前列，被冠以“石都”之美誉。初次走进云浮最让人惊艳的莫过于那一条绵延百里长的石材走廊，一路林立各类的石材厂、石材商铺、石材展览中心等，毫不遮掩地展现云浮石材产业的繁华。另外，正坐落于云浮市石材产业核心区域的河口人民法庭，则承担着河口、南盛等六镇街辖区的司法保障任务，牢牢坚守，为这座石都产业发展护航。

据了解，自2016年以来，河口法庭共审结各类案件3121件，其中受理涉及石材行业的纠纷案件占比达六成以上，切实为产业精准“把脉”护航石材企业发展，先后荣获党建工作先进集体、先进基层党组织，荣立集体二等功、集体三等功。

精准剖析，处理纠纷

作为云浮支柱产业的石材产业，近年来因面临转型升级的压力，形势严峻，陆续出现各类复杂的纠纷。例如，去年有一名买家与某石材公司因购买“中国黑花岗岩”石材产生纠纷，第一次开庭时，双方的情绪异常激动，石材公司坚称该石材符合合同要求，不同意退货。但原告认为石材货不对板，坚持要退货退款。

因石材种类繁多，不同品种的花纹、颜色、等级、价钱都不区别，法官为进一步核实涉案石材是否符合要求，多次到生产车间调查，并拿着样品到附近石材销售门店比对价格，摸清了石材交付的各种细节。

到第二次开庭前夕，法官将调查结果向当事人反馈，希望能通过调解达到双赢。法官对石材老板说，他们所交货物勉强能到A级，但有些瑕疵太大利用率不高，收费比市场同等质量的略贵，如果客户退货还要损失运费和仓储费，倒不如给客户优惠点；另外对原告表示，石材虽有些瑕疵，但按调解方案降价15%也比市面价优惠很多，但重新买石材，制作加上运输至少要花费一个月时间，耽误工期也有损失。

最终双方当事人在开庭前夕达成了调解，最大限度地挽回了损失，达到了双赢。石材老板对法官也深表赞叹和感激，坦言他们对石材行业的标准与运作十分清楚，考虑退货的话，我们做石材真是要亏钱的，现在这样处理只是少赚点而已。

就像这样，河口法庭法官还充分发挥专业优势，通过分析辖区内石材企业涉诉纠纷案件的特点，多次召集石材企业相关负责人展开释法、普法讲座，为石材行业的健康发展，营造法治化的营商环境。

精心服务，保障权益

保障劳动者依法获取劳动报酬的权益，关系到广大劳动者的切身利益，关系到社会公平正义与和谐稳定，在这方面， 河口法庭更是做好本职，用心服务，切实保障劳工权益。

例如在2017年初，陈某在云城区河口街道某村经营石材厂，先后聘请张某、李某等工人负责工厂的补板、吊板等工作。但因经营不善，自2020年9月开始，陈某拖欠张某、李某等12人工资合计110836元。

为此，在2020年11月，张某、李某等12人到云浮市云城区人力资源和社会保障局投诉，反映陈某拖欠工资一事。经人社局调查后，依法责令陈某支付拖欠的劳动报酬，但陈某以其资金周转困难为由，拒绝支付；12名工人无奈之下，转而向河口法庭提起了诉讼。

接到诉讼后，河口法庭迅速展开行动，了解相关情况，并决定开启“绿色通道”优先立案，当天即将应诉材料、开庭传票等法律材料，向原、被告等人送达。经法官审理查明，张某等人与陈某之间合同约定明确，案件事实清楚，便多次通过电话、微信与双方当事人不断沟通、疏导和心理感化，向被告释法析理，明确若不支付劳动报酬可能承担的风险，同时劝导原告本着互谅互让的原则解决纠纷。经过两天努力，双方最终在法官的组织下签署了调解协议，约定陈某于2021年1月31日前向张某、李某等人支付劳务工资110836元。2021年1月初，张某、李某等人拿到欠薪，自此，这起讨薪案圆满画上了句号。

在年初，拿回欠薪的工人代表喜极而泣，紧紧握住法官的手，感激之情无语言表。

河口法庭庭长刘仁平表示，他们坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，用更接地气的审判方式把纠纷化解在源头，为企业和劳动者的合法权益提供全方位的司法服务和保障，携手助力“石都”产业经济健康平稳发展，推动构建更和谐、美丽的云浮。